از سال 85 که با وبلاگ بورس نگار(ابتدا میهن بلاگ،سپس بلاگفا) و در حال حاضر با وب سایت بورس نگار در خدمت شما عزیزان هستیم ،تنها یک هدف اساسی داشتیم و آنهم اطلاع رسانی شفاف به سهامداران با تجربه و انتقال تجربیات بورسی به سهامداران تازه کار بوده است .
خط مشی ما تلاش برای شناساندن سهام برتر بازار به سهامداران و ارائه بهترین نقشه راه به معامله گران بازارهای مالی می باشد .
موفق و پیروز باشید / مدیریت وب سایت تحلیلی بورس نگار
>> مهارتهای مهم مدیریتی >>> چگونه تصمیمهایی را که با آن مخالفید مدیریت کنید؟
>> مهارتهای مهم مدیریتی >>> چگونه تصمیمهایی را که با آن مخالفید مدیریت کنید؟
اين ستون ارائهدهنده دیدگاهی نوین برای خدمات مشاوره مدیریتی به افراد و سازمانها است كه توسط متخصصان اين حوزه پاسخ داده ميشود. شما میتوانید پرسشهای خود را به modiran@den.ir ارسال فرمایید و منتظر پاسخ ما باشید.
***
من سرپرست واحدی در یک آژانس دولتی هستم که با دردسرهای مالی و مدیریتی جدی مواجه است. مدیران ارشد شرکت این روزها به تصمیمی فکر میکنند که میتواند تاثیری منفی در حوزه من داشته باشد.
مدیر بخش همه واحدها را جمع کرده تا در مورد این مساله با آنها گفتوگو کند. او در مورد این تصمیم با آنها صحبت کرده، اما دائما تکرار کرد که «من همه تلاشم را میکنم؛ اما میدانید که مدیرعامل اگر تصمیمی بگیرد در نهایت به آن عمل میکند و من به هیچ وجه نمیتوانم جلوی او را بگیرم.» این موضوع ممکن است درست باشد؛ اما باعث دلسردی کارمندان شد.
این باعث شد به این فکر کنم که در مورد این موقعیت یا موقعیتهای مشابه در آینده به واحد خودم چه توضیحاتی بدهم. چگونه آنها را در مورد تصمیمهای جدید مقامات ارشد شرکت متقاعد کنم، بدون اینکه آنها را ناراحت کنم؟
مدیر بخش شما نتوانسته این موقعیت را خوب اداره کند. وقتی مدیر یک قسمت هستید، بخشی از تیم مدیریتی شرکتتان محسوب میشوید و بخشی از کارتان این است که نماینده تیم و پرسنل خود باشید، حتی وقتی با تصمیمهایی که گرفته میشود موافق نیستید. این به آن معنا نیست که باید همواره چاپلوسی تیم خود را کنید و خود را در میان اعضای تیم قهرمانی نشان دهید که همواره مدافع آنها است، بلکه باید در مورد تصمیمهای مدیریتی با احترام صحبت کنید و تا جایی که میتوانید به تیم خود کمک کنید منطق قضیه را درک کنند. اگر بخواهید بالادستیهای خود را ضعیف و بیلیاقت نشان دهید، آنها را خراب کردهاید و اعتماد رئیستان به شما از بین میرود. همچنین اگر پشت سر افراد ارشد بد بگویید در میان تیمتان نوعی نارضایتی ایجاد میشود که در بلندمدت بر کارآیی خود شما اثر میگذارد.
در این مورد، بهتر این بود که رئیس بخشتان جملهای مشابه این بگوید: «میخواهم روی نگرانیهایی که در مورد X و Y داریم تاکید کنم، اما فاکتورهای دیگری هم وجود دارند که آژانس ما باید آنها را مد نظر قرار دهد و در این صورت بخشی از نگرانیهای ما کم خواهد شد. اگر این اتفاق رخ دهد، من در مورد موارد A و B فکر میکنم تا اثرات منفی این تصمیم را کاهش دهم. امیدوارم در این مسیر بتوانم از مشورتهای شما نیز بهره بگیرم.»
در نهایت اگر تصمیم نهایی به ضرر فعالیتهای تیم شما باشد، مدیرتان باید فاکتورهایی را که مهمتر از آن تلقی میشوند به خوبی توضیح دهد و نیز بگوید اگر این تصمیم گرفته نمیشد ممکن بود عواقب بدتری در انتظار باشد.
یک نکته را باید مد نظر قرار دهید که گاهی مدیرعامل شرکت غیرمنطقی میشود و اگر با او موافقت نکنید، اعتبار خود را از دست میدهید. حتی در آن صورت نحوه صحبت کردن شما مهم است: آرام و منطقی.
***
چرا مدیرم از من گزارش کار میخواهد؟
به تازگی مدیرم از من درخواست کرده برنامه روزانه داشته باشم و در پایان هر روز گزارش کار برای او بفرستم. مجبور شدهام یک برنامهریزی زمانی داشته باشم و همه کارهایم و زمانی که آنها را انجام میدهم در یک صفحه اکسل ثبت کنم و به شکل یک گزارش برای او بفرستم. مشکلی که دارم این است که در بخشی که کار میکنم 6 همکار مرد دارم و مدیرمان از هیچکدام آنها چنین کاری را نخواسته است. آیا این تبعیض محسوب نمیشود؟
من همه پروژههایی را که دارم به خوبی انجام میدهم و حتی به دیگران هم در کارشان کمک میکنم. فکر نمیکنم تا به حال عملکرد بدی داشتهام. این موضوع بر روحیه من اثر گذاشته و انگیزهام را کاهش داده است. چگونه میتوانم از اینکه عمکلرد بد داشتهام یا موضوع دیگری در میان است، اطمینان حاصل کنم؟
این امکان وجود دارد که مدیر شما تبعیض جنسیتی قائل شده باشد؛ اما در ضمن ممکن است موضوع دیگری هم در میان باشد (تفاوتی در عملکرد یا مسوولیتپذیری که خودتان از آن اطلاعی ندارید).
چرا از مدیرتان در مورد موقعیت پیش آمده سوال نمیکنید؟
بگذارید رییستان بداند که احساس میکنید مورد تبعیض قرار گرفتهاید. کمتر پیش میآید مدیران نسبت به چنین رفتاری اعتراف کنند. پس باید احساسات خود را در مورد چیزی که اتفاق میافتد به طور واضح بیان کنید، البته در عین حال از درشتگویی بپرهیزید و با احترام رفتار کنید. ممکن است مدیرتان در ذهن خود هدف خاصی داشته باشد که با آنچه در ذهن شما است، متفاوت باشد. اگر نگرانی خود را با او مطرح کنید، به اطمینان میرسید و حتی او را متوجه کرده و میتوانید جلوی چنین رفتارهایی را در آینده بگیرید.
به نظر من بهتر است این سوال را مطرح کنید: «ممکن است کمی در مورد تصمیم جدیدتان مبنی بر ارسال گزارش کار روزانه با هم صحبت کنیم؟ آیا در مورد کار یا بهرهوری من نگرانی دارید؟» ممکن است پاسخ مثبت بشنوید و سپس از مدیرتان اطلاعات بیشتری بخواهید تا بهتر بتوانید شرایط را درک کنید. اما اگر پاسخ روشنی دریافت نکردید، میتوانید بگویید: «چیزی که فهمیدهام این است که در بخش ما من تنها فردی هستم که باید در مورد کارم گزارش دهم و واقعا میخواهم بدانم چه چیزی باعث شده بهطور خاص بخواهید چنین نظارتی بر کار من داشته باشید.»
// دنیای اقتصاد// نویسنده: Alison Green // مترجم: مریم رضایی
جدیدترین خبرهای اقتصادی
- 🔴اثر افزایش نرخ گاز بر سودآوری پتروشیمیها چقدراست؟ با نرخ گاز 7هزارتومانی سود متانول سازان و اوره سازان بورسی چقدر کاهش می یابد؟ تیر1402
- 🔷همه چیز درباره عرضه خودرو در بورس کالا؛ چگونه از بورس کالا خودرو بخریم وچرا باید حساب وکالتی داشت؟ عرضه فیدلیتی و دیگنیتی در بورس؛ خرداد 1401
- 🔶از شروط جدید برای پایان کار ساختمان تا طرح جدید مجلس برای معاملات مسکن +دانلود رایگان متن کامل قانون مبحث ۱۹ مقررات ملی ساختمان
- 🔵بررسی تاثیر افزایش نرخ گاز برصنایع بورسی ازپتروشیمی وفولاد تا سیمان وپالایشگاه؛ تاثیر افزایش نرخ گاز بر سودآوری صنایع بورسی چقدر است؟ بهمن99
- 🔵مجلس مالیات بر خانه خالی را تصویب کرد؛ مالیات بر خانه های خالی چقدر است؟ چه اشخاصی از مالیات بر خانه های خالی معاف شدند؟/18مرداد99
- 🔵دلار 25 هزارتومانی شد؛ دلایل افزایش ناگهانی قیمت دلار چیست؟ ماجرای خرید دلار از بازار توسط صادرکنندگان چیست؟ /29تیر99
- 🔴همه چیز درباره جزئیات شرایط ومیزان وام جدید مسکن به خانه های «قدیمی» بالای ۲۵ سال؛ مزیت وام مسکن برای خانه های کلنگی چیست؟/26دی98
- 🔴از سیر تا پیاز صنعت خودروسازی ترکیه؛ چرا و چگونه ترکیه خودروساز شد ما نشدیم؟ 83 درصد خودروهای ساخت ترکیه صادر میشود! +تاریخچه/دی98
- 🔴پاسخ به 14 سوال مهم بنزینی؟ تاثیر افزایش قیمت بنزین بر بازارخودرو چگونه خواهد بود؟ چه کسانی مشمول یارانه جدید بنزینی هستند؟/ 6آذر98
- 🔴از مزایای اجرای طرح خرید توافقی زعفران در بورسکالا تا پتانسیل یک میلیارد دلاری صادرات پسته از بورس کالا/ 7 آبان98
جدیدترین مطالب بورس نگار
- 🔴چه خبر از مجامع 1403 شرکتها؛ جدیدترین برنامه برگزاری همه مجامع شرکتهای بورسی وفرابورسی 1403 /دعوت سهامداران به مجمع/ 6 اردیبهشت 1403
- 🔴سود نقدی همه مجامع بورسی 1403؛ درمجامع سال 1403 شرکتهای بورسی وفرابورسی چقدرسودتقسیم شد؟زمان واریز سودسهام+نتایج/اردیبهشت1403
- 🔴چه خبر از افزایش سرمایه های جدید بورسی سال 1403؛ میزان افزایش سرمایه شرکتهای بورسی وفرابورسی درسال 1403 چقدراست؟ اردیبهشت 1403
- 🔴بورس تهران از نگاه بورس نگار؛ رصد لحظه ای بازاربورس درتایم معاملات +جدیدترین خبرها، اتفاقات، شنیده ها وحواشی بازارها/ 5 اردیبهشت 1403
- 🔴در حراج سکه مرکزمبادله چه گذشت؟ سکه ها چندقیمت خوردند؟ چگونه ازحراج بانک مرکزی سکه بخریم؟ جدیدترین شرایط خرید سکه ازحراج/ 28 فروردین 1403
- 🔴بررسی روند قیمت دلار آزاد و مقایسه آن با دلارحواله و اسکناس نیما در زمستان 1402؛ چرا دلار گران می شود؟ دلار چقدر رشد می کند؟ فروردین 1403
- 🔴بورس نگار 1403:سال جدید آغازی باشد برآرزوهایتان؛قدردانی ازهمراهی شما همراهان همیشگی وب سایت بورس نگار،آرزوی سالی پربازده/ فروردین1403
- 🔴سود نقدی همه مجامع 1402 شرکتهای بورسی وفرابورسی؛ درمجامع سال 1402 چقدر سود پرداخت شد؟زمان واریز سود سهام+نتایج/ 28 اسفند 1402
- 🔴در مجمع 1402 #شیران چه گذشت؟ مهترین برنامه های هلدینگ صنایع شیمیایی ایران از تولید اتلین دی آمین تا پروژه توسعه آلکیل بنزن خطی/ اسفند 1402
- 🔴بورس تهران از نگاه بورس نگار؛ رصد لحظه ای بازاربورس درتایم معاملات+ جدیدترین خبرها، اتفاقات، شنیده ها وحواشی بازارها/ زمستان 1402
پربیننده ترین مطالب بورس نگار
- 🔵چه خبر از مجامع 99 شرکتها>جدیدترین تاریخ زمانبندی برگزاری مجامع شرکتهای بورسی وفرابورسی سال 99 /دعوت سهامداران به مجمع/ 27 اسفند 99
- 🔵سود نقدی همه مجامع 99 +زمان ونحوه دریافت سود؛ شرکتهای بورسی وفرابورسی درمجامع سال99 چقدر سودسهام پرداخت کردند؟ 28 اسفند 99
- 🔴سود نقدی همه مجامع سال 98 +زمان ونحوه دریافت؛ شرکتهای بورسی وفرابورسی درمجامع98 چقدر سود سهام تقسیم کردند؟ 28 اسفند 98
- 🔴چه خبر از مجامع 1402 شرکتها؛ جدیدترین زمانبندی تاریخ برگزاری مجامع شرکتهای بورسی وفرابورسی 1402 /دعوت سهامداران به مجمع/ 28 اسفند 1402
- 🔷چه خبر از مجامع 1401 شرکتها؛ جدیدترین تاریخ زمانبندی برگزاری مجامع شرکتهای بورسی وفرابورسی 1401 /دعوت سهامداران به مجمع/ 28 اسفند 1401
- 🔴سود نقدی همه مجامع 1402 شرکتهای بورسی وفرابورسی؛ درمجامع سال 1402 چقدر سود پرداخت شد؟زمان واریز سود سهام+نتایج/ 28 اسفند 1402
- 🔷سود نقدی همه مجامع 1401 شرکتهای بورسی وفرابورسی؛ درمجامع سال 1401 چقدر سودسهام پرداخت شد؟زمان دریافت سود+نتایج/ 28 اسفند 1401
- 🔶سود نقدی همه مجامع 1400+زمان ونحوه دریافت سود؛ شرکتهای بورسی وفرابورسی درمجامع سال 1400 چقدر سودسهام پرداخت کردند؟ اسفند 1400
- 🔴چه خبر از مجامع 98 شرکتها>جدیدترین تاریخ زمانبندی برگزاری مجامع شرکتهای بورسی/دعوت سهامداران وپارس، خودرو، سایپا به مجمع/28 اسفند98
- 🔶چه خبر از مجامع 1400 شرکتها>جدیدترین تاریخ زمانبندی برگزاری مجامع شرکتهای بورسی وفرابورسی 1400/دعوت سهامداران به مجمع/ 28 اسفند 1400